應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn):1、35-45歲,浙江戶籍;本科以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、文秘等專業(yè);2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);在大中型企業(yè)有5-10年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理等方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力;5、具備出色的談判和人際溝通能力,政府公關(guān)能力強(qiáng),有人脈資源者優(yōu)先;6、人品好,有寬容的胸懷,有較強(qiáng)的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的文筆功底。崗位描述1、對(duì)辦公室及其所轄工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、跟進(jìn),保證公司行政體系正常有效地運(yùn)行;2、督導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),處理行政事務(wù),提供后勤保障;3、負(fù)責(zé)審核、批轉(zhuǎn)或簽發(fā)各類行政函件與文書;4、依據(jù)所轄職責(zé)范圍內(nèi)的有效信息,為公司年度發(fā)展戰(zhàn)略提供可資借鑒的決策參考意見;實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中重大事項(xiàng)與應(yīng)急事項(xiàng)的決策與處置;5、參加公司辦公例會(huì),聽取各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的工作匯報(bào),協(xié)助總經(jīng)理解決工作中遇到的問(wèn)題;6、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)公司重大工作事項(xiàng)的落實(shí)和督辦;7、配合公司高層,完成其他相關(guān)工作;8、有建筑房地產(chǎn)、工程類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。備注:招聘時(shí)間5月18日-6月4日職能類別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任