1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃、方案和銷售預(yù)算，執(zhí)行完成公司的年度銷售計(jì)劃。2、管理所轄區(qū)域的月銷量和回款工作，熟悉商超運(yùn)作；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略，建立銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；4、實(shí)施對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)；5、及時(shí)收集和分析本銷售區(qū)域的市場(chǎng)信息，為公司總經(jīng)理決策提供參考意見(jiàn)任職條件：1、?？埔陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限；2、1年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年或以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；3、熟悉渠道運(yùn)作和管理模式，能獨(dú)立制定年度銷售計(jì)劃和促銷方案；4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理能力、渠道建設(shè)能力等；5、能隨承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守；適應(yīng)公司調(diào)動(dòng)區(qū)域。