1.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作，并協(xié)助校長(zhǎng)完成公司規(guī)定的銷售額指標(biāo)。2.制定市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算并合理控制市場(chǎng)成本。3.評(píng)估與維護(hù)現(xiàn)有渠道，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷開拓新市場(chǎng)渠道和業(yè)務(wù)。4.不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和改善方針。5.負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，提供各種必要的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。6.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作，定期組織市場(chǎng)活動(dòng)、廣告宣傳等活動(dòng)。7.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。8.負(fù)責(zé)現(xiàn)有的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)下屬管理工作。9.熟悉和了解新媒體營(yíng)銷崗位要求：1.學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、媒體傳播、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和變化，善于開拓市場(chǎng)渠道，擁有客戶資源和客戶關(guān)系。3.能力要求：具備較強(qiáng)組織能力，談判技巧，善于溝通，積極靈活，講究效率。福利待遇：1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+帶薪年假+年終紅包，公司提供完善的薪酬福利體系以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；2、廣闊的晉升空間，公平的晉升機(jī)制；4、帶薪年假、國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、寒假、暑假等帶薪假期、節(jié)假日及生日禮品5、晉升空間：市場(chǎng)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-合作人