1、根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定負(fù)責(zé)學(xué)校、政府、住宅的發(fā)展戰(zhàn)略，提出經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)方針、經(jīng)營形式，經(jīng)總公司確定后組織實(shí)施。2、全面負(fù)責(zé)分公司的日常經(jīng)營管理工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，完成利潤目標(biāo)。3、建立、健全所管轄區(qū)域物業(yè)公司各項(xiàng)管理體系、制度，并推動、監(jiān)控各項(xiàng)工作體系的有效執(zhí)行。4、主持所管轄區(qū)域物業(yè)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高公司知名度。任職要求：1、?教育背景：本以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)2、?年齡要求：28—40歲3、?工作經(jīng)歷：5年以上知名大型物業(yè)公司（物業(yè)前10強(qiáng)）工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任2年以上相同職位經(jīng)歷4、?具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念，對互聯(lián)網(wǎng)+、電商及新形勢的社區(qū)經(jīng)營有一定的經(jīng)驗(yàn)和見解；5、?熟悉物業(yè)管理的政策、法規(guī)，精通物業(yè)管理運(yùn)作程序，熟悉物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往、社會活動能力和敏銳的洞察力。