待遇
1、具有竟?fàn)幜吞魬?zhàn)性的薪酬福利體系,年薪收入=基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+經(jīng)濟(jì)考核獎(jiǎng)金+津貼補(bǔ)助。帶薪年假、免費(fèi)食宿、五險(xiǎn);
2、完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系:體系化的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與廣闊的晉升空間。
崗位描述
1、連鎖酒店行政管理第一責(zé)任人;
2、負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系,制定和實(shí)施店內(nèi)各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,為企業(yè)培養(yǎng)合格管理人才;
4、接受公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并確保酒店正常經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成;
招聘要求
1、28—40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有連鎖企業(yè)或星級(jí)酒店總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、品貌端正,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng);良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、較強(qiáng)的公關(guān)、外聯(lián)、營(yíng)銷(xiāo)能力,獨(dú)立解決工作困難,擅長(zhǎng)全局管理;
5、能適應(yīng)湖南區(qū)域工作外派。
6、年薪10-15W