任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、接受過(guò)酒店專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉合同、文檔管理及表格工具等相關(guān)知識(shí)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部季度工作計(jì)劃,對(duì)酒店進(jìn)行整體質(zhì)量檢查,總結(jié)質(zhì)檢中存在的問(wèn)題,并提出合理建議與方案,
2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯報(bào)質(zhì)檢報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),
3、要求分店在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,
4、根據(jù)教材,對(duì)需要整改的分店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn),
5、在巡檢中要求分店對(duì)布草、客用品進(jìn)行報(bào)損
6、此崗位需要常出差,介意者慎投!
薪資:4K-5K+雙休+五險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)+水果下午茶+餐補(bǔ)+專業(yè)培訓(xùn)+出差補(bǔ)貼40元/天+員工旅游