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人力資源總監(jiān)

家樂寶電子商務有限公司
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薪資2萬-3萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2萬-3萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
崗位職責:1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬福利等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;?2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度并監(jiān)督其有效執(zhí)行;?3、向業(yè)務領導提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高人力資源的綜合管理水平;?4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃;?5、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;6、負責所在體系的整體企業(yè)文化建設。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,;?2、5年以上大中型企業(yè)人力資源從業(yè)經歷,至少2年以上同等崗位管理經驗;3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,優(yōu)秀的工作改進意識,優(yōu)秀的對內/外部協(xié)調和溝通能力;?4、切實有效的對HR團隊進行定位與發(fā)展,起到業(yè)務戰(zhàn)略合作伙伴的作用;?5、為人正直,作風正派,思維活躍,創(chuàng)新意識強,適應創(chuàng)業(yè)公司艱苦奮斗的氛圍。
家樂寶是大漢三通控股集團旗下的全新概念O2O電子商務綜合體,以移動智能家居技術為終端、移動APP為服務手段、移動互聯網為平臺,以大數據運用為核心、依托現代家庭營養(yǎng)學為理論依據,為家庭提供生鮮+快消一站式居家生活社區(qū)服務。家樂寶歷時三年的準備:考察了一棵菜、一條魚從偏遠農村、遙遠的漁場歷經多少個環(huán)節(jié)到都市家庭的餐桌,考察了大大小小的物流公司,考察了2009年以來的多數生鮮電商的成敗得失,還研究了十多年來家電行業(yè)一直研究的智能家居技術,進而完成了重要的理論論證。終于2014年中秋節(jié),家樂寶誕生了;并于2016年建成投產占地20畝的浦東康橋冷鏈中心、占地100畝的松江冷鏈中心、占地50畝的寶山冷鏈中心三大冷鏈中心,將配送范圍覆蓋到整個上海。家樂寶是真正的全品類生鮮電商,提供約20個品類、逾2000種高品質產品:蔬菜、水果、肉類、家禽、豆制品、快銷品等應有盡有。不僅提供綠葉蔬菜,還有現殺活魚,有效彌補了多數生鮮電商平臺品類不全、總數有限的短板,實現用戶居家飲食的“一站式”采購。家樂寶從創(chuàng)立之初起,首創(chuàng)電商行業(yè)五個無條件服務原則:無條件送貨、無條件補貨、無條件換貨、無條件退貨、無條件退款;并且首創(chuàng)用戶指定送貨時間的定時配送模式,經過2年的快速發(fā)展,已經為十萬多戶家庭提供過配送服務,受到用戶的一致好評。家樂寶的三十年愿景:幫助解決城市里億萬家庭的吃喝問題,幫助解決百萬農民工的就業(yè)問題,幫助提高廣大農村生產力水平,幫助提升中國農產品的品質,最終為解決中國三農問題貢獻力量!大漢三通是國家工業(yè)和信息化部批準的集通信技術研究、產品研發(fā)、電信增值運營、移動商服務于一體的高新技術企業(yè),公司于2003年3月3日創(chuàng)立于上海張江高科技園區(qū),總部位于上海,公司股票于2013年7月4日掛牌交易(證券名稱:大漢三通,證券代碼:430237)。大漢,即大中華;三通乃天時、地利、人和,天地人融合貫通之意;取名大漢三通,以表達創(chuàng)業(yè)者的美好愿望和博大胸懷?!坝梦覀兩袑氋F的三十年,來打造一個偉大的企業(yè),成就一批卓越的企業(yè)家?!边@是大漢三通的創(chuàng)業(yè)立言。大漢三通愿與各合作伙伴、客戶一道攜手進步,共同發(fā)展!
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