1) 依照總部指導，制定辦事處年度營銷策略和年度預算
2) 嚴格控制成本，確保ROI產(chǎn)出
3) 篩選并有效管理區(qū)域供應商
4) 主導完成總部推出的各項工具包、零售活動及主題活動
5) 依據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，擴大品牌在區(qū)域營銷渠道的合作。
6) 為渠道營銷制定營銷日歷
7) 跟蹤落實辦事處重點店鋪營銷計劃，并提出合理性建議
8) 依據(jù)區(qū)域需求，設計和落實營銷推廣項目
9) 與VM團隊合作以確保最好的品牌形象
10) 計劃、執(zhí)行和優(yōu)化全國消費者溝通，會員引流，支持區(qū)域達成會員招募與消費比例。
11) 協(xié)助區(qū)域與總部營銷會議的執(zhí)行，做好溝通與銜接
12) 定期統(tǒng)計梳理所有競爭對手零售推廣和巡演的信息
13) 準備定期支持區(qū)域零售營銷手冊和工具的個案
14) 制定與百貨商店和購物中心的合作策略及計劃
15) 管理第三方營銷合作以推動銷售，創(chuàng)造合作營銷的機會
16) 根據(jù)品牌發(fā)展需求和推動銷售的支持進行GWP開發(fā)建議
17) 零售活動支持(POP設計和生產(chǎn)、客戶溝通等)的輔助
18) 零售物質(zhì)支持(目錄,看的書、購物袋、員工制服、銷售材料,等等)
19) 協(xié)助市場部經(jīng)理完成需要配合的方案
職位要求：
1. 有較強的分析能力，能跳出框架思考并提供獨特的見解
2. 3年以上相關領域經(jīng)驗
3. 了解渠道營銷及消費者行為習慣
4. 了解各種新興的線下活動模式，也了解整體零售市場的全局
5. 適應快節(jié)奏的工作
6. 較強的溝通能力及人際關系技巧，較強的表達技巧
7. 能適應經(jīng)常出差
