工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理公司關(guān)務(wù)部門(mén)的日常工作，人員管理、跨部門(mén)協(xié)作、事物協(xié)調(diào)等（以一般貿(mào)易出口為主）；
2、負(fù)責(zé)與海關(guān)、國(guó)檢等相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，定期收集和分析海關(guān)政策、各口岸通關(guān)
環(huán)境，為公司關(guān)務(wù)戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)解決報(bào)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)的疑難雜癥，處理異常通關(guān)業(yè)務(wù)。
4、定期歸納和整理在審核訂單中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析業(yè)務(wù)特性，提出關(guān)務(wù)風(fēng)控優(yōu)化意見(jiàn)；
5、關(guān)務(wù)系統(tǒng)信息化的建設(shè)及優(yōu)化。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上關(guān)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備報(bào)關(guān)行、關(guān)務(wù)咨詢(xún)公司、貨代公司、供應(yīng)鏈金融公司、外綜服公司工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有一定管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力，至少有3人以上團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能接受適度加班和出差。
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