崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)狀況,做好區(qū)域?qū)з?gòu)招聘培訓(xùn)及激勵(lì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員配置管控、增減、變更的審核、備案;
3、每月促銷(xiāo)員工資、福利、統(tǒng)籌的審核,發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)總部各管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域終端門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)與促銷(xiāo)費(fèi)效月度分解、總結(jié)分析、糾偏預(yù)警;
6、負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估?;
7、負(fù)責(zé)收集匯總終端競(jìng)品信息;
8、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
任職要求:
1、??2年快消行業(yè)促銷(xiāo)員管理經(jīng)驗(yàn),糧油行業(yè)優(yōu)先;
2、?熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)的促銷(xiāo)流程,掌握食品(糧油)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售知識(shí);
3、?熟練EXCEL、PPT等辦公軟件操作;
4、?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)總結(jié)能力;
5、?有豐富的促銷(xiāo)員管理經(jīng)驗(yàn);
6、?具備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力。