崗位職責：
1、??負責協(xié)助總監(jiān)/部門經(jīng)理進行供應(yīng)商的甄選、優(yōu)化、拓展工作；
2、??定期進行市場調(diào)查，收集整理供應(yīng)商信息，編制供應(yīng)商日常運作情況報告；
3、?負責協(xié)助總監(jiān)/部門經(jīng)理維護供應(yīng)商關(guān)系，以及其他重大危機事件處理；
4、??根據(jù)供應(yīng)商評審和管理結(jié)果，定期優(yōu)化供應(yīng)商；
5、?負責協(xié)助總監(jiān)/部門經(jīng)理約訪新供應(yīng)商及不定期回訪合作供應(yīng)商；
6、??負責協(xié)助總監(jiān)/部門經(jīng)理通過多渠道方式維護供應(yīng)商資源；
7、??及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科（視實際能力可適當放寬）；
2、人力資源管理或其他管理類專業(yè)；
3、人力資源培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、營銷管理培訓(xùn)；
4、5年以上工作經(jīng)驗、有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟悉人力資源管理知識及營銷管理知識、成本采購知識；
6、能夠熟練使用各種辦公室軟件；
7、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
8、具備較強的談判經(jīng)驗、成本意識、風(fēng)險控制意識強。
