崗位職責：
1、負責公司各項法律制度規(guī)范的建立，起草、修改法律相關文件和文書；
2、負責公司各類規(guī)章制度適法性調研、評估，并持續(xù)性進行修訂與改善；
3、?為公司的重大經(jīng)營管理活動提供法律支持及合規(guī)建議，組織擬訂相關法律文件；
4、?參與公司重大項目的談判和法律文書的審核及復核，組織擬訂相關合同文本；
5、?提供公司商務談判等項目的法律支持；
6、?參與并購投資項目的法律盡職調查和法律風險識別、相關法律文件撰寫及審核，參與并購投資項目的交易架構設計、談判協(xié)商，并出具法律意見；
7、根據(jù)公司要求就日常管理事項及突發(fā)事件的處理提出法律意見，為各部門提供法律咨詢服務。
任職資格：
1、?法學專業(yè)全日制本科或以上，具有律師職業(yè)資格證優(yōu)先；
2、?5年以上法務或相關法律工作經(jīng)歷，3年以上人力資源行業(yè)法務經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、?熟悉商務談判、合同審核等相關法律問題，熟悉勞動合同法、合同法、公司法、金融法規(guī)及相關監(jiān)管規(guī)定；
4、思維縝密、原則性強、正直，高度的責任心與敬業(yè)精神；
5、有較強的學習能力和分析能力；
6、具有良好的溝通協(xié)調能力和表達能力。
