崗位職責(zé)：:1、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理。2、負(fù)責(zé)電話、快遞、信函的收接轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。3、配合人事專員完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作。4、負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)。5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)?。6、公司各項(xiàng)人事制度、流程的執(zhí)行、落實(shí)工作。7、配合人事專員做好簡歷篩選、電話邀約和面試安排等招聘工作。8、負(fù)責(zé)公司所有員工的社保相關(guān)工作。9、負(fù)責(zé)員工福利的發(fā)放工作。10、協(xié)助人事主管做好新員工入職培訓(xùn)及在職員工培訓(xùn)組織與通知的工作。11、各項(xiàng)人事報(bào)表的匯總與統(tǒng)計(jì)工作，并于指定時(shí)間節(jié)點(diǎn)交至人事經(jīng)理處。12、協(xié)助人事專員進(jìn)行人事檔案的管理工作。13、協(xié)助人事專員進(jìn)行花名冊(cè)的更新工作。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)性工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，26歲以下，人力資源專業(yè)且有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)；?3、為人誠實(shí)、踏實(shí)；對(duì)工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、正直、細(xì)心全面、責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情度高。?4、熟悉人力資源六大模塊其中的招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)兩塊以上工作。?5、熟悉使用各種辦公軟件。有一定寫作功底為佳。
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