崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)及專(zhuān)項(xiàng)類(lèi)系統(tǒng)需求分析，包括與客戶(hù)溝通需求，需求調(diào)研、需求分析，完成系統(tǒng)業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)，必要時(shí)撰寫(xiě)系統(tǒng)需求文檔；
2.負(fù)責(zé)日常需求管控，完成日常優(yōu)化類(lèi)和BUG類(lèi)需求收集、業(yè)務(wù)可行性評(píng)估、幫助技術(shù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)理解業(yè)務(wù)需求，驗(yàn)證和審核實(shí)施團(tuán)隊(duì)需求產(chǎn)出；
3.收集、跟蹤和反饋整個(gè)管理信息系統(tǒng)需求任務(wù)的進(jìn)度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理好日常需求。
任職要求：
1.3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，掌握系統(tǒng)需求獲取與分析技術(shù)和管理方法；
2.有較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的交流能力，善于歸納總結(jié)和整理，準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，能承受一定的工作壓力；
3.有較強(qiáng)的文檔（Word/PPT）編寫(xiě)和演講能力，能夠使用mindmanager、visio等分析工具；
4.具有企業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或需求調(diào)研和分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。