崗位提要:此崗位屬于可培養(yǎng)提升崗位,要求具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的行政管理能力以及基礎(chǔ)的人事管理能力。業(yè)務(wù)方面的管理經(jīng)驗(yàn)可通過(guò)后期一對(duì)一培養(yǎng)提升。
為積極支持公司業(yè)務(wù)開(kāi)展,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)的中臺(tái)協(xié)調(diào)與管理工作;
1、協(xié)助土地與市場(chǎng)部門的方案執(zhí)行。
2、維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)外公共關(guān)系,積極參與土地與市場(chǎng)等業(yè)務(wù)部門的談判工作,能獨(dú)立維護(hù)客戶,協(xié)助談判進(jìn)度順利進(jìn)行;
3、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門后勤支持工作,及時(shí)發(fā)布、落實(shí)總經(jīng)理指令,溝通與協(xié)調(diào)公司內(nèi)外、部門之間的日常事務(wù)關(guān)系,處理好各種突發(fā)性事件,跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度;
4、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)人員配置及負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作考核;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理系、房地產(chǎn)相關(guān)、土地相關(guān)專業(yè);
2、綜合素質(zhì)較高,具備一定公關(guān)能力,較強(qiáng)談判能力,較強(qiáng)公文、合同撰寫能力。
2、有一定人力資源工作基礎(chǔ),熟悉績(jī)效考核,有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
2、有一定銷售管理經(jīng)驗(yàn),善于與業(yè)務(wù)部門溝通與協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的談判能力;
3、具備基本的法務(wù)或者財(cái)務(wù)知識(shí),曾有法務(wù)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。