崗位職責：
1、負責建立、修訂和完善公司管理規(guī)章制度及相關的文件，監(jiān)督實施。根據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，建設法律風險管理流程及制度。
2、協(xié)助對公司工商登記、股權變更等涉及法律問題的相關事務出具意見及建議，提出解決辦法和意見建議；對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；
3、協(xié)調和聯(lián)絡司法及相關政府部門，運用法律手段解決公司的糾紛，維護公司合法權益；
4、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，負責公司各類合同文本的制定、修訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；
5、參與公司與客戶間重大合同的談判簽訂、參與的各類重要經濟活動給予法律意見與支持；??
6、負責土地中心中臺工作，處理土地中心對外業(yè)務中涉及到的法律事務，并對業(yè)務對象提供相應的法律支持；
7、時刻關注國家法律法規(guī)的更新，凡對公司運營以及各項業(yè)務相關的條例，要及時公告并做好宣導工作；
8、與公司法律顧問、司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境；
9、負責公司股東會秘書工作；
10、處理公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，法學、工商企業(yè)管理專業(yè)等相關專業(yè)。
2、三年以上法務工作經驗，有房地產行業(yè)經驗優(yōu)先。
3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，具有基本的商業(yè)知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能夠獨立處理法律糾紛與訴訟。
4、較強的人際交往能力和外部事務公關能力、能承受較大的工作壓力。
5、處事嚴謹，耐心、工作效率高、服務意識強、認真對待工作；
