工作內(nèi)容:1、?行政管理工作:1.1負責公司日常行政工作,開展及維護公司正常管理秩序;1.2結(jié)合公司發(fā)展目標,合理制定公司行政計劃,適時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;1.3負責監(jiān)控公司管理制度及措施的落實、執(zhí)行情況;1.4根據(jù)公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的需要制定各類文件和總結(jié)報告;1.5負責辦公設(shè)備、設(shè)施的采購、管理、維護、保養(yǎng)等管理工作;1.6負責公司宿舍、飯?zhí)?、消防、保安、清潔、工程維修、公司綠化、車輛安排以及工程項目籌劃與監(jiān)督;1.7負責行政成本控制;1.8公司各類證件籌備、辦理及年審工作。2、人事管理工作:2.1制定人事相關(guān)政策、目標計劃及總結(jié)報告;2.2負責職工招募、篩選,組織安排培訓(xùn),考核及調(diào)配;2.3做好職工的人事檔案、勞動合同、考勤及工資薪酬管理;2.4職工入職、離職手續(xù)監(jiān)督管理;2.5?職工參加社會保險申報手續(xù)辦理;2.6負責職工投訴及勞資糾紛處理,維護公司良好的勞動關(guān)系。3、上級交代的其他事項。任職資格1、大專及以上畢業(yè),3年以上制造業(yè)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗;2、熟悉制造業(yè)行政人事管理;能獨立處理和解決相關(guān)事務(wù);3、接受過行政人事管理、勞動法規(guī)等方面的專業(yè)培訓(xùn);具有較好的行政人事管理能力;突發(fā)事件處理能力;4、具備良好的職業(yè)操守、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;5、具有強烈的責任心,能挑戰(zhàn)困難和承擔壓力較大的工作;