本公司從事人力資源行業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠招招聘專員3名，月綜合工資3000-5000元，機(jī)會(huì)難得，歡迎有意向的員工踴躍報(bào)名，加入我們青春、活躍、努力的團(tuán)隊(duì)，跟對(duì)的人一起尋求更大的發(fā)展空間?。?！
任職要求：
1.年齡18-28周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆生或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
2.溝通能力強(qiáng)，善于與人交流，洞察力強(qiáng)，熱愛人力資源管理行業(yè)，
3.邏輯思維清晰，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力突出，
4.個(gè)人親和力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，陽光
任職內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常的招聘工作，不用外出。
1.公司會(huì)提供相應(yīng)的招聘渠道，負(fù)責(zé)預(yù)約、招聘員工前來面試
2.對(duì)前來應(yīng)聘的人員進(jìn)行初試，評(píng)定應(yīng)聘者的初步情況，
3.做好有關(guān)應(yīng)聘的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)好過來面試的員工，以及后期的維護(hù)，維護(hù)好意向員工，進(jìn)行二次預(yù)約。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作
5.遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，
薪酬福利：
無責(zé)任底薪3000元+業(yè)績(jī)提成+表現(xiàn)獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助
公司不定期組織旅游，聚餐以及娛樂等等
晉升渠道：招聘專員-----招聘團(tuán)隊(duì)主管-----招聘部經(jīng)理------分公司經(jīng)理