崗位職責(zé)：
1、建立部門計(jì)劃與擬定作業(yè)規(guī)范：根據(jù)本部門工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)收支，編制本單位的年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)倉儲(chǔ)管理制度，并確保其有效實(shí)施，建立標(biāo)準(zhǔn)化倉儲(chǔ)作業(yè)流程，并監(jiān)督實(shí)行；
2、負(fù)責(zé)建立公司所有倉庫的合理規(guī)劃原則，使倉庫得到充分使用；擬訂完善的商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序；負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的安全管理，組織監(jiān)督對(duì)所有倉庫的安全措施進(jìn)行檢查；
3、定期組織盤點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量等進(jìn)行監(jiān)控；
4、組織協(xié)調(diào)公司各個(gè)倉庫之間的貨物調(diào)配協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與客戶的及時(shí)有效溝通，解決日常工作中的問題及突發(fā)事件；
5、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合公司相關(guān)人事政策，制訂本部門人員的崗位職責(zé)，對(duì)員工進(jìn)行月度考核，指導(dǎo)下屬不斷改善績(jī)效、提高技能，按照計(jì)劃與工作需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)；
6、開拓新客戶。
任職條件
1、工商管理、物流、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)專業(yè)本科以上。
2、三年以上倉儲(chǔ)管理及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)；
4、具有良好的溝通能力、組織能力、過程控制能力、處理突發(fā)事件的能力；
5、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程。