崗位職責(zé)1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。?2、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實(shí)執(zhí)行情況。???3、負(fù)責(zé)草擬公司的文件，并做好會議紀(jì)要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí)。4、及時(shí)收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)。???5、負(fù)責(zé)處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。???6、對公司的來信來訪和對外交流工作負(fù)責(zé)。?7、執(zhí)行落實(shí)公司的考核計(jì)劃，對各部門考核及表彰工作的組織實(shí)施負(fù)責(zé)。8、按照公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負(fù)責(zé)。???9、按照公司總部工作安排，組織、落實(shí)各部門的節(jié)能工作，并對各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況上報(bào)工作負(fù)責(zé)。?????10、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實(shí)、檢查、匯總工作負(fù)責(zé)。?11、對學(xué)校電話費(fèi)和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。?????10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任職要求：4年以上大型公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，對行政管理、事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧1)?熟悉行政事務(wù)、安保管理、保潔管理和辦公環(huán)境管理等工作；2)?良好的職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì)；具備管理能力；3)?工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)；4)?優(yōu)秀的外聯(lián)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。