一、崗位職責(zé)：1、參與區(qū)域銷售指標(biāo)的制定，并分解到轄區(qū)店鋪，監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，包括區(qū)域門店的銷售情況及競(jìng)品的銷售情況，并分析區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理；4、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策變化，落實(shí)公司統(tǒng)一的銷售策略及各類促銷方案，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行；5、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的銷售進(jìn)行指導(dǎo)，檢查商品陳列、主推商品、促銷活動(dòng)的開展，分析產(chǎn)品暢銷、滯銷原因，提供銷售建議；6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶管理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度；7、指導(dǎo)本區(qū)域市場(chǎng)各門店的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保銷售及庫(kù)存合理；8、根據(jù)公司商品管理要求，負(fù)責(zé)控制所轄區(qū)域商品滯銷、報(bào)損、防損；9、負(fù)責(zé)區(qū)域新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋；10、對(duì)新開門店進(jìn)行開店情況總結(jié)，于專案總結(jié)會(huì)上反饋。二、任職要求：1、25-36歲；5年以上零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，眼鏡行業(yè)優(yōu)先2、熱情、細(xì)致，樂(lè)觀溝通；3、服從公司外派，適應(yīng)差旅工作(省內(nèi))。
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