崗位職責(zé)：1、在營(yíng)銷總監(jiān)的工作部署下，制訂季度月度計(jì)劃，并對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估；2、制定并優(yōu)化各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)電話營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督；4、每月度組織團(tuán)隊(duì)review;5、安排并檢查電話銷售人員的日常工作；6、把握市場(chǎng)行情了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。任職要求：1、有市場(chǎng)開拓、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織交流能力；3、可接受優(yōu)秀、喜歡挑戰(zhàn)的年輕人。福利待遇：1、完善的五險(xiǎn)一金；2、優(yōu)秀員工獲贈(zèng)公司股權(quán)；3、累積業(yè)績(jī)?yōu)樽约涸黾拥仔剑?、節(jié)假日加班補(bǔ)貼或調(diào)休過(guò)年提前回家；5、帶薪年假；6、高質(zhì)的過(guò)節(jié)禮品；7、每月最少一次團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)；8、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選，各種現(xiàn)金獎(jiǎng)品、蘋果電腦、手機(jī)、ipad等；9、每成功推薦一位新同事獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元；10、專業(yè)、完整的綜合培訓(xùn)，每人享有無(wú)限制的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。
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