工作職責(zé)：
1、規(guī)劃審計部的自身發(fā)展，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報審計委員會或董事會批準(zhǔn)后組織實施，并對實際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施；
4、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計（包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計）以及各類專項審計（離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計）；
5、負(fù)責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息；
6、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司審計咨詢工作，為被審單位提供管理咨詢服務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備相應(yīng)理論知識，有良好的計劃能力和執(zhí)行力；
4、做事仔細(xì)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。
