崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理2、負(fù)責(zé)公司員工員工考勤、績(jī)效、工資核算，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等工作3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作5、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)的招聘任務(wù)6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成的各項(xiàng)工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有行政及人事類相關(guān)專業(yè)背景、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、良好的溝通能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字撰寫能力；3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力；4、誠(chéng)實(shí)可信、敬業(yè)勤奮、親和力強(qiáng)、工作計(jì)劃性及條理性強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。工作環(huán)境：園區(qū)風(fēng)景優(yōu)美，公司有舒適的開放式辦公環(huán)境及配備冰箱、微波爐、飲水機(jī)等的員工休閑區(qū)。薪酬福利：公司相信當(dāng)員工的業(yè)績(jī)得到認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，他們將會(huì)受到激勵(lì)從而更有效地工作，這正是公司員工能兢兢業(yè)業(yè)的原因。節(jié)日賀禮：六一、中秋、春節(jié)等節(jié)日公司發(fā)放福利品，春節(jié)派發(fā)開門利是。員工活動(dòng)：公司下午3點(diǎn)有免費(fèi)下午茶；每月組織不定期的集體活動(dòng)。
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