任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有上市公司人力資源管理工作背景者優(yōu)先。
2.在人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等各大人力資源板塊均具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);尤其擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別、選拔及激勵(lì)機(jī)制的搭建和員工梯隊(duì)建設(shè)。
3.具有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、書面與口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。
4.熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等相關(guān)的法律法規(guī)及政策。
工作地點(diǎn):深圳/廣州
深圳市南山區(qū)科苑路清華信息港研發(fā)樓A棟12樓
廣州市天河區(qū)科韻路16號(hào)廣州信息港A棟18樓