崗位職責：
1、?負責辦理員工入離職手續(xù)、內部調動相關手續(xù)；
2、負責登錄公司的招聘網站，篩選簡歷，聯(lián)系和接待候選人進行初試，協(xié)助上級做好面試記錄；
3、負責一般員工人員面談工作，如：新員工跟進面談、轉正面談、離職面談等；
4、負責員工人事檔案的管理，建立并及時更新員工檔案，根據每月異動情況做好月度人員異動匯總及人事月報表?；?????
5、負責每月員工的考勤匯總，及各類假期的匯總統(tǒng)計，審核加班情況，并在規(guī)定時間內將數據報表提交至薪酬專員處；
6、負責公司員工獎金福利、商業(yè)保險、勞動年審的辦理；
7、?負責跟進工傷和生育員工的慰問和待遇申請工作；
8、?完成上級交辦的其它事項。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、2年以上人事招聘、薪酬勞資工作經驗，行業(yè)不限；
3、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
4、具人力資源薪酬勞資相關知識，熟悉勞動法等法律法規(guī)；
5、具較強的溝通協(xié)調能力與計劃執(zhí)行能力，熟練使用辦公軟件及各種辦公自動化設備。
報名編輯短信：人事助理+姓名+性別+電話發(fā)送至：15889945371（朱小姐）或致電020-86660252報名！
