崗位職責(zé)：1、構(gòu)建集團(tuán)文化體系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力，提升集團(tuán)各板塊的凝聚力；2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化課程研發(fā)、教材、企業(yè)內(nèi)刊、宣傳冊(cè)等相關(guān)文化材料的編制和完善；3、策劃、包裝推廣及執(zhí)行落實(shí)員工活動(dòng)項(xiàng)目，營(yíng)造融合的組織氛圍；4、根據(jù)公司培訓(xùn)需求，收集整理相關(guān)課件，不斷迭代優(yōu)化培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)資源的豐富性和適用性；5、建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等，內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍的建立、培養(yǎng)、發(fā)展、激勵(lì)、淘汰工作，不斷提高內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的教學(xué)水平；6、根據(jù)公司年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，收集分析培訓(xùn)需求，擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；2、有過(guò)大型集團(tuán)企業(yè)文化體系搭建、培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備扎實(shí)的文字功底及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程及授課能力；4、精通文化領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，掌握各種宣傳方面的知識(shí)；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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