崗位職責(zé)：1、熟悉運用阿里巴巴國際站后臺P4P操作以及相應(yīng)的推廣手段，有針對性地制定平臺推廣策略，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率2、通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化策略給出優(yōu)化建議，提升詢盤和國際站綜合效果。?3、根據(jù)P4P規(guī)則制定推廣策略并實施投放，從而快速提升網(wǎng)站的有效流量及產(chǎn)品信息排名?4、總結(jié)推廣經(jīng)驗，提升推廣技巧，優(yōu)化推廣產(chǎn)品信息?職位要求：?1、熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則和P4P推廣技巧，善于利用相關(guān)工具提升店鋪產(chǎn)品排名。2、較強的邏輯思維分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，有SEO及阿里國際站平臺工作經(jīng)驗3、有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞。4、溝通能力強，有責(zé)任心。5、英語4級及以上。福利待遇：1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+極具競爭力的提成體系+個人/團隊PK獎勵獎金2、餐費補貼：公司按出勤天數(shù)發(fā)放午餐補貼10元/天3、全勤獎勵：公司設(shè)員工全勤獎每月100元4、晉升機制：完善的晉升考核獎勵機制，管理崗位晉升?及專業(yè)技能縱深?雙向發(fā)展通道5、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對一幫帶；不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。6、員工生活：通過業(yè)績回報獲取團建基金，豐富多彩的戶外活動、旅游、聚餐、拓展等
