崗位職責：
1、領導和監(jiān)督下屬定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、按照公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿易業(yè)務；?
3、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃；
4、完成上級交給的其它事務性工作。
工作內容：
1.熟悉公司整個出口貿易的詳細流程。.
2.整理、分析公司客戶資料信息，了解目標市場和目標客戶的情況。
3.持續(xù)上傳公司產品至貿易平臺中業(yè)務員自己showroom以向國外客戶展示，以此熟悉公司產品，豐富并完善公司貿易平臺信息。
4.開展出口業(yè)務，利用網絡平臺、展會或公司現(xiàn)有資源分配的方式，開發(fā)國外新客戶，形成新訂單。?
5、每月月初給業(yè)務員分配工作月目標和工作任務。?
任職資格：
1.本科及以上學歷，有英語四六級證書，專業(yè)不限，專八優(yōu)先。
2.具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件。
3.具備Google自主開發(fā)客戶及B2B平臺（阿里巴巴）等操作經驗
4.熟悉外貿進出口整個流程及單證操作，有貨代經驗者優(yōu)先
5.具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。
福利待遇：
1、包吃住
2、薪資結構：底薪+高提成+全勤獎金+其他獎金及補助
5、業(yè)績目標完成會有現(xiàn)金獎勵或旅游獎勵（含自駕游）
6、每年的傳統(tǒng)節(jié)假日（如中秋節(jié)、端午節(jié)）等，公司會發(fā)放相應的禮金或禮品；
7、公司不定期組織舉辦各類集體活動，如員工的生日聚會、下午茶活動、聚餐等等；
5、良好的工作環(huán)境，階段式能力、薪酬上升機制，實現(xiàn)職位提升
5、長期不間斷的對在職員工進行系統(tǒng)的基礎、專業(yè)技能方面的帶薪培訓
6、晉升渠道：優(yōu)先內部提撥
聯(lián)系電話：18219495067劉小姐
