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綜合管理部人力資源主管

北京祥龍物業(yè)經(jīng)營管理有限公司
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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-30 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補助 定期體檢 績效獎金 帶薪年假
崗位職責(zé):在綜合管理部部長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)抓好人力資源日常具體工作。主要職責(zé)包括:1.?負責(zé)起草有關(guān)制度、文件、報告等。2.負責(zé)員工招聘、解聘、培訓(xùn)、考勤、考核及薪酬等具體工作。3.負責(zé)員工勞動合同、人事檔案管理。4.負責(zé)積累、統(tǒng)計有關(guān)資料,按期填報相關(guān)勞動報表。5.負責(zé)與上級人力資源管理部門及政府相關(guān)管理部門的溝通、聯(lián)系等工作。6.負責(zé)制定和執(zhí)行年度、月度人工成本預(yù)算計劃,并認真抓好執(zhí)行、落實工作。7.負責(zé)員工績效考核具體工作。8.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件:1.身體健康,40歲以下,大專以上學(xué)歷。2.具有在三級以上資質(zhì)物業(yè)企業(yè)三年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)驗。3.熟悉國家勞動政策、法律法規(guī)及企業(yè)人力資源管理有關(guān)制度、流程。4.能熟練操作使用計算機和有關(guān)辦公軟件。5.具有較強的文字表達和應(yīng)用文的寫作能力。6.具有良好團隊意識、服務(wù)意識、保密意識和協(xié)調(diào)、溝通能力。7.具有嚴(yán)謹務(wù)實的工作作風(fēng)、積極向上的工作態(tài)度和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。8.具有物業(yè)管理、人力資源管理、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)資格、職稱及中共黨員、可以熟練駕駛公務(wù)車輛者,同等條件下優(yōu)先錄用。年收入大約9萬5千元左右
北京祥龍物業(yè)經(jīng)營管理有限公司,系北京祥龍資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司旗下的國有法人獨資企業(yè)。公司現(xiàn)有北京市物業(yè)服務(wù)企業(yè)三級資質(zhì),主營業(yè)務(wù)包括物業(yè)管理、物業(yè)經(jīng)營、物業(yè)服務(wù)。目前公司總資產(chǎn)16億元,擁有物業(yè)經(jīng)營管理資源100萬平方米,包括有規(guī)模的樓宇物業(yè)10余萬平方米,分布在北京市10個區(qū)縣及秦皇島市北戴河區(qū)。
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