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行政人事專員

睿安京控集團有限公司
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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終分紅 節(jié)日福利 餐補 加班補助
崗位職責(zé):1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。6、負責(zé)考勤及工資績效的核算。7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。8、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。9、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃。12、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。13、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。14、制定崗位晉升、下調(diào)及薪酬漲幅策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。15、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。18、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。任職要求:1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。3、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗。4、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。5、保質(zhì)保量完成上級指派的工作內(nèi)容。6、熟練掌握office辦公軟件(包括并不限于word、Excel、visor、ps等)
睿安金融簡介
?????http://www.r-home.com.cn/
?????認識自我,完善自我;創(chuàng)造財富,服務(wù)社會;
?????融入群體,共同生活;發(fā)展會員,傳承文明。
?????企業(yè)簡介
?????睿安金融,中國金融服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先品牌。旗下設(shè)立全國性金融服務(wù)外包公司、保理公司、資產(chǎn)管理公司、股權(quán)基金管理公司、保險銷售公司、基于線上綜合金融服務(wù)的平臺公司等多家子公司,同時正在積極籌建全國性壽險公司,至今已發(fā)展成為融財富管理、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈金融三大金融業(yè)務(wù)板塊為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團。核心作業(yè)模式是以“錢匣子”線上綜合金融服務(wù)平臺為載體,線下在全國范圍內(nèi)落地的金融服務(wù)門店為依托,旗下控股各子品牌提供核心的專業(yè)技術(shù)和風(fēng)控,輔以財富管理俱樂部、財富管理學(xué)院、征信公司、健康匯等相關(guān)配套機構(gòu),秉承穩(wěn)健、保守的經(jīng)營策略,專注于為客戶提供一站式綜合金融解決方案。構(gòu)建成全國性綜合金融服務(wù)機構(gòu),為客戶提供一站式綜合金融解決方案。
?????睿安文化睿安價值觀誠信、信守承諾、開誠布公仁愛、孝敬父母、日行一善勤奮、業(yè)精于勤、鍥而不舍分享、分享成功、奉獻社會睿安責(zé)任對客戶負責(zé)、品質(zhì)為先、誠信為本對員工負責(zé)、快樂成長、安居樂業(yè)對股東負責(zé)、穩(wěn)定回報、資產(chǎn)增值對社會負責(zé)、回饋社會、建設(shè)國家睿安行為準(zhǔn)則道德、前置、簡單、細節(jié)、服務(wù)道德水準(zhǔn)是睿安文化的基礎(chǔ),前置是睿安提升效率的最佳動因,簡單是睿安解決問題的首選途徑,細節(jié)是睿安行為的表現(xiàn),高品質(zhì)的服務(wù)是睿安不斷的追求。睿安使命提供專業(yè)、便捷、個性化的金融理財服務(wù),持續(xù)為社區(qū)居民及中小企業(yè)創(chuàng)造最大價值。公益活動2008年1月,睿安金融“陽光助學(xué)計劃”正式啟動;2008年10月,公司發(fā)起“暖冬行動”,向災(zāi)區(qū)捐贈羽絨服,給災(zāi)區(qū)孩子們送去一個溫暖的冬天;2009年2月,睿安金融正式啟動面向全體外勤員工親屬的“孝心工程”,感謝全體員工辛勤工作的同時更感謝家中親人的默默支持,努力弘揚尊老敬老的良好風(fēng)尚;2012年10月,睿安金融向澳門宋慶齡基金會捐款,用于回報社會,發(fā)展祖國慈善事業(yè);2014年1月,睿安金融“溫暖冬日”公益活動,向太陽村面粉、冬衣等生活必需品,為太陽村的孩子們送去冬日的溫暖。員工福利公司為員工提供餐補、出差補助、員工培訓(xùn)、定期員工活動、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、在崗培養(yǎng)、五險一金。
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