崗位職責(zé)：1、?公司來訪客人的接待。?2、?做好后勤日常事務(wù)工作，負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸?檔工作。?3、?公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作4、?文件的管理和存檔工作。5、?各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。6、?公司人員考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。?7、?各類文字編輯及處理工作。8、?公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。9、?負責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，電話及一切日常費用支出的控制及交納。10、
?????完成總經(jīng)理交辦的其他工作。??崗位要求：1、年滿18周歲，高中以上學(xué)歷，營銷，管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。2、一年以上工作經(jīng)驗，有做過文職，銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、?節(jié)日福利，帶薪年假。5、良好的晉升機會，廣闊的發(fā)展平臺。6、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體系與精彩的公司活動：定期舉行技能培訓(xùn)課程，我們關(guān)心的不僅是員工的個人技能，更關(guān)注員工的今后職業(yè)發(fā)展。?福利待遇：?1、公司做五休二，早8:30上班，晚17:30下班，中午午休一小時。?2、按照國家規(guī)定，為員工繳納社會保險；作息按國家規(guī)定的休假制度執(zhí)行。?3、公司具有完善的培訓(xùn)體系。除崗前培訓(xùn)外，公司會為員工提供一系列的旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。?4、人性化辦公、良好的辦公環(huán)境，友好工作氛圍。?5、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制。?6、公司提供各類人性化人文活動：周年慶、年會、生日禮物、額外福利等。