【薪資福利】年薪8至10萬(wàn)，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)不封頂公司統(tǒng)一購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年有帶薪年假，免費(fèi)的員工旅游，公司包吃住，工資有保底，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)不封頂，多勞多得公平規(guī)范。一、薪資及提成設(shè)定1.?薪酬結(jié)構(gòu)月工資?=?基本工資?+?設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)?+?提成基本工資?=?當(dāng)年度社平工資?+?崗位績(jī)效工資2.?基本薪資及福利標(biāo)準(zhǔn)：以入職核定崗位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3．設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定3.1設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)定按該產(chǎn)品月銷售總額的5%對(duì)設(shè)計(jì)組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)3.2績(jī)效工資與設(shè)計(jì)任務(wù)對(duì)標(biāo)管理方式（1）紙箱，按產(chǎn)品出廠單價(jià)的1倍計(jì)提績(jī)效工資（2）燈具，按產(chǎn)品出廠單價(jià)的6倍計(jì)提績(jī)效工資（3）馬桶，按產(chǎn)品出廠單價(jià)的12倍計(jì)提績(jī)效工資（4）空調(diào)，按產(chǎn)品出廠單價(jià)的12倍計(jì)提績(jī)效工資（5）房車，按出廠單價(jià)的30%計(jì)提績(jī)效工資（6）方艙，按出廠單價(jià)的80%計(jì)提績(jī)效工資（7）展會(huì)，按項(xiàng)目合同總金額的30%計(jì)提績(jī)效工資（8）美晨，按項(xiàng)目合同總金額的30%計(jì)提績(jī)效工資?【崗位職責(zé)】
?????1、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，零部件設(shè)計(jì)。2、能獨(dú)立完成配套部件的選型，采購(gòu)渠道的建立，部件性能測(cè)試。3、根據(jù)加工需要提供相應(yīng)的3D數(shù)模/2D圖紙的繪制。4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)更改（包括圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等）。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的制定，編寫產(chǎn)品工藝說(shuō)明書和產(chǎn)品裝配說(shuō)明書。6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打樣和技術(shù)驗(yàn)收。7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配和售后中的技術(shù)問(wèn)題。?【崗位要求】1、熟練掌握各種曲面造型的方法，對(duì)結(jié)構(gòu)有比較深刻的認(rèn)識(shí)，產(chǎn)品開發(fā)思路清晰，能分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，掌握用戶需求點(diǎn)。2、熟練使用Catia、Pro/E、CAD、UG等三維和二維軟件。3、熟悉各種原材料的加工工藝和公差運(yùn)用。4、項(xiàng)目推動(dòng)和執(zhí)行能力強(qiáng)，有高度的工作熱情，善于溝通，思路敏捷；善于團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，為人正直，吃苦耐勞，工作認(rèn)真。5、能根據(jù)生產(chǎn)和設(shè)計(jì)需要住廠設(shè)計(jì)。6、有汽車行業(yè)、家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。?【面試時(shí)間及地址】面試時(shí)間：早上10.00;下午5.00面試地點(diǎn)：成都市成華區(qū)萬(wàn)科路9號(hào)1棟2單元1227室溫馨提示：簡(jiǎn)歷投遞者請(qǐng)保持電話通暢，面試時(shí)需帶個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；一寸免冠照片一張。