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高級品牌策劃

上海藍道廣告有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 交通補貼 年終獎金 彈性工作
職位信息1、資深營銷人員,熱愛營銷行業(yè);2、思路清晰,文筆流暢。具有深厚的策略能力、結構能力以及堅實的營銷理論基礎;3、對營銷問題有深刻理解,熟悉營銷各環(huán)節(jié),從策略制定到銷售管理到渠道規(guī)劃到招商策劃到經銷商管理到終端管理等方面;4、獨立組織和完成整體策劃項目,包括擬定項目計劃書、項目策略、撰寫策劃文本、公關、促銷文本、方案實施督導等;5、嫻熟的溝通技巧,能與客戶進行策略性溝通,及出色的提案技巧;6、把握項目進程,實現客戶目標,進行良好的客戶關系管理。有團隊合作精神;7、25歲以上,本科以上學歷.,三年以上市場營銷或策劃工作經驗;適應出差;市場營銷專業(yè)及相關專業(yè)MBA優(yōu)先;
上帝說,要有光,于是就有了光。我們說,要有愛,于是我們的創(chuàng)意隨著洶涌不斷的激情噴薄而出。2008年,一群富有創(chuàng)新精神的廣告人開創(chuàng)了上海藍道廣告的“愛”之路。我們認為“愛”是品牌的核心驅動力,在物質充裕的市場里,并不缺乏產品和服務,消費者需要的是更多深入人心的愛的標簽。因此,我們懷揣對創(chuàng)意的熱愛,深入洞察消費者的需求,為客戶創(chuàng)造和發(fā)掘品牌中有價值的基因,為客戶呈現更多動人的作品,也將藍道打造成為一家友愛的公司。我們以“熱愛”為創(chuàng)意的源泉,以“創(chuàng)意至效”為創(chuàng)作的理念,從市場與銷售需求出發(fā),以實效、資深的專業(yè)團隊,為為國內逾百家一流企業(yè)提供全面的品牌管理服務。為眾多品牌打造深入人心的品牌形象及更具銷售力的實效傳播服務。我們深信,為客戶的市場目標負責就是為藍道的明天負責,我們深愛著我們的事業(yè)和我們服務的品牌,并將創(chuàng)意之愛進行到底。關于我們藍道是一家具有創(chuàng)新意識的品牌管理及傳播機構。我們通過出色的策略與創(chuàng)意服務能力,為具有潛力的品牌提供品牌及產品線梳理、形象創(chuàng)建與管理、廣告創(chuàng)意與傳播服務。我們將強大的策略能力和創(chuàng)新的創(chuàng)意服務理念相結合,利用高效的項目管理體系,資深的項目運營能力,讓我們?yōu)榭蛻籼峁┌ㄆ放谱稍儭⑵放菩蜗笏茉?、產品設計、品牌管理、品牌傳播、品牌授權在內的綜合性解決方案。以一貫的創(chuàng)新服務,助力企業(yè)成長。藍道通過多年的實踐,總結科學的品牌管理方法,讓創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的動力,使品牌走向卓越。我們的觀點品牌導向?–?我們以品牌事業(yè)的長期發(fā)展作為策略思考的核心方向以人為本?–?我們以深入了解的顧客需求作為價值主張的發(fā)展根本研究驅動?–?我們以客觀嚴謹的研究分析作為策略產出的推論依據策略思維?–?我們以嚴謹堆棧的邏輯架構作為品牌建構的基礎思維我們的服務我們把品牌視為一股偉大的力量,而偉大的品牌更重視設計的力量。?建立品牌愿景及定位是品牌經營的首要任務,更是品牌建設的基礎。?在市場定位和產品定位的基礎上,我們以文化利基及差異化的品牌定位,建立一個與目標市場有關的品牌形象,以爭取目標消費者的認同,由于定位的最終目標是為了實現產品銷售,而品牌是企業(yè)傳播訊息的基礎,品牌還是消費者選購產品的主要依據,品牌定位也就成為市場定位的核心。我們依循著品牌定位及愿景的發(fā)展主軸,建立起品牌溝通的策略及識別,強化并鞏固品牌對外溝通訊息的一致性,在這同時,品牌也是一種內化的過程,藉由對內部的溝通、訓練建立內部員工對品牌定位、愿景的認知,內化與外延的并進才能創(chuàng)造消費者對品牌的認知與價值認同,創(chuàng)造完美的品牌體驗,當然這一切的最終目標就是實現產品銷售、獲利的提升。藍道通過對服務內容的整合為客戶定制切實有效的服務規(guī)劃,最大化提升品牌價值。1)研究品牌診斷分析競爭品牌分析市場機會挖掘消費心理洞察2)策略品牌咨詢顧問品牌策略定位市場溝通定位廣告行銷規(guī)劃3)設計企業(yè)識別規(guī)劃平面視覺設計產品包裝整合交互媒體設計文創(chuàng)產品開發(fā)4)傳播線上傳播策略社交媒體運營網絡視頻創(chuàng)意5)服務品牌授權管理活動執(zhí)行監(jiān)管制作執(zhí)行監(jiān)理公司文化-----海綿精神我們勤于吸納,樂于分享,勇于承擔;強而不驕——我們雖經驗豐富,但對知識充滿渴望,不斷吸納新鮮知識;和而不同——我們樂于和伙伴分享經驗,以獨到的見解看待每個提案;柔而有力——我們與伙伴分享成功的喜悅,更愿意在他們困難之時貢獻一臂之力;關于人才己欲達先達人之,公司將人才的成長視為公司成長的動力,給每個員工平等發(fā)展的機會,發(fā)現其所長,善用其所長,將人才的特長充分發(fā)揮。我們樂于培養(yǎng)有潛力的在職員工,給員工更多在職學習和提升的機會。公司每年會安排各種培訓和團隊建設,提高公司員工的專業(yè)能力和凝聚力。www.landoad.com
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