崗位職責(zé)：
1)?根據(jù)公司和考核要求，分配并完成團隊月度考核指標(biāo)；
2)?輔導(dǎo)、提高所轄業(yè)務(wù)崗的服務(wù)技能和考核指標(biāo)完成能力；
3)?輔助業(yè)務(wù)崗進行客戶開發(fā)、維護、咨詢等專業(yè)化服務(wù)；
4)?完成公司和考核要求的人力指標(biāo)；
5)?定期參加公司培訓(xùn)，豐富知識、提高管理技能；
6)?遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理調(diào)整安排；
7)?不做有損公司利益和企業(yè)形象之事，能夠傳播正能量。
任職要求：
1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；
2、具備極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧；
3、職業(yè)經(jīng)理人形象，學(xué)習(xí)能力強，有渠道團隊管理經(jīng)驗；
4、不甘于平庸，迎勇于挑戰(zhàn)高薪收入和對工作的激情；
5、目前或曾經(jīng)從事過金融行業(yè)者優(yōu)先考慮；
6、有高端客源優(yōu)先錄用；
7、具有團隊協(xié)作能力和管理能力；
8、誠實守信、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
