本崗位為代集團(tuán)公司金融地產(chǎn)板塊招聘崗位職責(zé):1、協(xié)助總裁辦統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略管理,擬定集團(tuán)化人力資源實(shí)施方案,并監(jiān)督執(zhí)行;2、建立集團(tuán)化人力資源管理體系并持續(xù)優(yōu)化;?3、擬定集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊(基金、信貸)及地產(chǎn)項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)其完成;?4、參與集團(tuán)重大會(huì)議,給予人力資源專業(yè)意見;?5、建立與完善員工關(guān)系基礎(chǔ)制度與流程,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或協(xié)同法務(wù)進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;?6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?????????任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);??2、8年以上大型公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工作優(yōu)先考慮;??3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;??4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。