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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-17 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
14薪 周末雙休 五險一金 年終分紅 通訊補貼 員工旅游 定期體檢 補充醫(yī)療保險
崗位職責:1主要負責對工程施工現(xiàn)場施工技術(shù)工作進行管理。2.認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責任制。3.負責施工現(xiàn)場的工程施工技術(shù)工作,研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設(shè)計和二次深化設(shè)計方案。4.編制工程施工總體進度計劃,并協(xié)調(diào)各施工工種按照進度計劃完成各項施工任務(wù)。5.編制工程施工材料需求計劃,組織施工現(xiàn)場材料驗收、發(fā)放,組織對多余材料及不合格材料的退場。6.組織指導質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計劃,檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,提出處理意見及措施,對工程施工質(zhì)量進行把關(guān)。7.配合項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術(shù)指導工作。8.?與設(shè)計單位溝通圖紙中技術(shù)問題,組織項目部有關(guān)人員參加圖紙會審、設(shè)計交底,負責向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術(shù)交底。9.?辦理工程施工過程中裝修專業(yè)變更洽商。10.組織抓好工程部的有關(guān)質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)分析工作,并識別出相應(yīng)的改進需求、編制改進措施,監(jiān)督糾正、預防措施的實施與驗證。11.組織對各分項工程施工質(zhì)量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。任職要求:年齡要求:40歲以下學歷要求:全日制大學本科及以上學歷專業(yè)要求:土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)
金利來集團由曾憲梓博士在20世紀六十年代創(chuàng)立,至今已從最初單一生產(chǎn)領(lǐng)帶的家庭式手工作坊發(fā)展到業(yè)務(wù)范圍包含服裝服飾生產(chǎn)零售及房產(chǎn)物業(yè)發(fā)展的香港上市公司、國際性企業(yè)。金利來集團有限公司總部設(shè)于中國香港,并在中國大陸、新加坡及德國設(shè)立分公司。其中集團中國大陸的總部設(shè)于廣州,在北京、上海、沈陽及梅州均設(shè)有分公司。
????金利來(中國)有限公司是集團屬下公司,?主要從事以金利來品牌為主男士服飾正裝與商務(wù)休閑裝的生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售。金利來產(chǎn)品定位為中高檔,面向年輕、時尚、成功男士。
????公司擁有金利來專營店/專柜近900家,建立了遍及全國的、成熟穩(wěn)定的銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),取得了不俗的銷售業(yè)績。自2000年來,金利來通過內(nèi)部管理流程規(guī)范和品牌形象重組,在行業(yè)率先實現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變:即由批發(fā)經(jīng)營向終端服務(wù)的轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變,從產(chǎn)品管理向品牌管理的轉(zhuǎn)變,使公司一直保持在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
????金利來正以不斷追求卓越的精神,實施品牌的第三次跨越,創(chuàng)造更具活力的嶄新金利來,實現(xiàn)企業(yè)和品牌的永續(xù)、穩(wěn)定、高速的發(fā)展。
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