崗位職責(zé)：根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營(yíng)方案、銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)公司銷售指標(biāo)、利潤(rùn)率目標(biāo)等；2.全面負(fù)責(zé)PC/移動(dòng)端商城的日常運(yùn)營(yíng)，公司旗下店鋪的日常推廣工作管理，對(duì)各種營(yíng)銷推廣方法進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整；3.負(fù)責(zé)電商各渠道拓展與維護(hù)，建立良好的合作發(fā)展關(guān)系，并完善電子商務(wù)的零售與分銷體系；4.搭建電子商務(wù)管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范，并進(jìn)行培訓(xùn)，完成預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣的日常運(yùn)營(yíng)管理，通過各類數(shù)據(jù)工具等對(duì)店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)（如：UV，PV，跳出率，轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)采集，評(píng)估與分析;?分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況，手段策略等，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)手段；6.各類節(jié)日或主題活動(dòng)的策劃，并及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)提出改進(jìn)方案；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，3-5年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或有過水果、干果、農(nóng)副產(chǎn)品渠道及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有良好的品牌運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理理念，有很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃、渠道拓展能力；3、具備優(yōu)秀的溝通能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),善于學(xué)習(xí)，思維邏輯能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。4、精通網(wǎng)站策劃、網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷、具備策劃能力，有市場(chǎng)調(diào)研分析、品牌規(guī)劃相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)；并熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)流量數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷型網(wǎng)站策劃、客戶體驗(yàn)分析等；5、富于激情，善于溝通和協(xié)調(diào)，有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；6、為人誠(chéng)信敬業(yè)，能高度認(rèn)可企業(yè)愿景及文化，愿意與公司共同長(zhǎng)期成長(zhǎng)發(fā)展；