崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。2.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。3.負(fù)責(zé)商場管理、質(zhì)量保證、售后服務(wù)制度的檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。4.經(jīng)常對商戶的銷售、經(jīng)營及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)真維護(hù)商場的經(jīng)營秩序，對不適應(yīng)商場發(fā)展的商戶予以更新，并及時向公司反饋商場經(jīng)營管理情況。5.嚴(yán)格控制各種費用的開支，降低經(jīng)營成本，確保商業(yè)體購物環(huán)境良好。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位職責(zé)：1.管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30-45歲。2.受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理等知識培訓(xùn)；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗。3.具有很強的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應(yīng)用及操作能力。
