崗位職責(zé)：1、配合招、投標(biāo)部相應(yīng)圖紙節(jié)點(diǎn)繪制及新開項(xiàng)目的前期介入，了解項(xiàng)目情況，做出相應(yīng)深化設(shè)計人員安排計劃；2、培訓(xùn)新入職深化設(shè)計人員專業(yè)能力，講解深化設(shè)計在項(xiàng)目中的崗位職責(zé)；3、根據(jù)項(xiàng)目的需求安排、調(diào)用相應(yīng)深化設(shè)計人員；4、負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目部及公司所需深化設(shè)計人員。?任職要求：1、4年以上現(xiàn)場深化設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重、踏實(shí)、有責(zé)任感，參與過體量較大的項(xiàng)目（酒店項(xiàng)目優(yōu)先考慮）并在其中擔(dān)任負(fù)責(zé)人身份，具有較好的溝通能力及決策能力；2、具備深化設(shè)計師的各項(xiàng)綜合能力。
