崗位職責(zé):1、理解公司對招聘崗位的要求和希望,進(jìn)行崗位分析;2、對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和評估,提供專業(yè)的評估意見;3、建立關(guān)鍵人才資料庫,以利于人才儲備;4、開拓招聘渠道和豐富人才測評手段;5、配合新員工培訓(xùn)和培訓(xùn)需求調(diào)查分析,配合領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。6、上級安排的其他工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有三年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、能獨(dú)立開展一般性的人事招聘;4、具備較強(qiáng)的分析判斷能力,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力;5、積極主動,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力?!疚覀儗槟峁?、最具競爭力薪資以及各種福利性補(bǔ)貼;2、每年固定調(diào)薪,保障您的生活;3、享受國家規(guī)定的帶薪年休假以及法定節(jié)假日;4、完善的企業(yè)文化;5、豐富的下午茶、每年定期的體檢、人性化團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及各種能力提升的戶外拓展訓(xùn)練、內(nèi)訓(xùn);6、周末雙休,7.5H\天;期待您的加入,具體可進(jìn)入我司網(wǎng)站:http://www.mobzk.com,我們將一起學(xué)習(xí)、成長、超越、快樂!