崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要的投融資和資本運(yùn)營(yíng)體系；2、設(shè)計(jì)資本運(yùn)作策略，協(xié)助管理層進(jìn)行投融資戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施；?3、按照公司總體規(guī)劃制定融資方案，維護(hù)和開拓公司的融資渠道，建立多元化的融資渠道；?4、分析市場(chǎng)和項(xiàng)目的融資風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目融資活動(dòng)，及時(shí)為公司提供充足的資金，保證業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行；?5、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的分析、選擇、立項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)分析、實(shí)施、監(jiān)管全過程；?對(duì)已完成的投融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理；?定期出具投融資效益分析報(bào)告；6、及時(shí)處理融資項(xiàng)目過程中的突發(fā)事件并妥善解決；?7、制定和建立公司的融資制度和融資流程；?8、對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；?9、負(fù)責(zé)融資部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作效率以及能力；10、能適應(yīng)短期出差，身體健康，無家庭負(fù)擔(dān)者，年齡可適當(dāng)放寬。?一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。?薪資待遇與工作能力掛鉤，付出與回報(bào)成正比。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備專業(yè)的金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；；2、3年以上供應(yīng)鏈金融或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有全局掌控能力，能合理安排資金的使用，保證項(xiàng)目和業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；4、具備一定的行業(yè)分析理論基礎(chǔ)；較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能深入分析行業(yè)及公司。5、?具備良好的商務(wù)談判技能，具有完整項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及融資操作的成功案例；6、、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，能及時(shí)正確處理突發(fā)事件，敏銳的市場(chǎng)嗅覺，能抓住機(jī)會(huì)并規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)；7、有良好的溝通技巧和說服力，了解民營(yíng)公司的文化，能承受較大的工作壓力；8、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守；?思維嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)信可靠，具備強(qiáng)有力的管理能力和技巧。