崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的運營推廣工作，制定運營推廣規(guī)劃，細化執(zhí)行策略并執(zhí)行；2、根據(jù)用戶需求及APP特點，結(jié)合用戶使用場景，建立相應(yīng)的用戶運營機制、模型、策略；針對APP繼續(xù)營銷策劃、品牌傳播，推高APP的用戶使用量及品牌認知度；3、深入評估產(chǎn)品、分析數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶推廣運營和內(nèi)容運營方案，對產(chǎn)品的各項運營想指標負責(zé)；4、負責(zé)官網(wǎng)SEO、SEM，負責(zé)產(chǎn)品在各應(yīng)用商店的ASO；5、負責(zé)與應(yīng)用商場、專業(yè)論壇、超級APP等各類推廣資源合作，通過談判等各種方式最大化獲取外部資源支持，提升整體ROI；6、對營銷推廣活動、用戶數(shù)據(jù)與市場競爭有定期分析和評價，并進行優(yōu)化和調(diào)整，給出可執(zhí)行的方案，通過各種方式和渠道拓展新用戶。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，兩年半以上APP運營推廣經(jīng)驗；2、熟悉各應(yīng)用商場的負責(zé)人，有ASO的豐富經(jīng)驗；3、精通APP運營推廣的各種手段，追求性價比高的獲客方式；4、善于溝通協(xié)調(diào)，出色的需求挖掘能力、溝通能力、組織能力；5、對數(shù)據(jù)敏感，善于基于數(shù)據(jù)和邏輯分析總結(jié)；6、結(jié)果導(dǎo)向，富有激情和創(chuàng)新精神，能承擔(dān)一定的工作壓力。7、有旅游業(yè)App內(nèi)容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：1、工作時間：周末雙休，彈性時間。2、各種假期：法定假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、年假等帶薪假期；3、五險一金：提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；4、年底福利：年終獎；5、員工關(guān)懷：生日購物卡、結(jié)婚禮金、生育送禮、喪禮金、家庭困難補助、生病慰問、各種節(jié)日禮物；6、活動經(jīng)費：公司為員工提供活動經(jīng)費；7、節(jié)日活動：中秋博餅、年終尾牙等。