崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施和完成所轄區(qū)域銷售年度工作目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)優(yōu)化所在區(qū)域銷售業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化市場(chǎng)渠道管理，促進(jìn)各分公司課程出單量的增加；3、指導(dǎo)所轄區(qū)域的各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，完成區(qū)域的工作目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)監(jiān)察工作，直接與客戶聯(lián)系，了解工作執(zhí)行情況，幫助客戶進(jìn)行市場(chǎng)分析并解決問(wèn)題，以保證客戶滿意度；5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，保證數(shù)據(jù)真實(shí)有效，并及時(shí)更新；6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的搭建及人員管理。任職要求：1、性別不限，全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，管理類，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)，能很好的把握開(kāi)發(fā)客戶；4、具備總體銷售把握能力，思路清晰，具備較強(qiáng)的分析判斷和解決問(wèn)題的能力5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作計(jì)劃性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，卓越的溝通力影響力、談判能力、協(xié)調(diào)能力；6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)激情；7、能接受客戶應(yīng)酬，能適量飲酒，也可接受短期出差；薪酬福利：1、薪資待遇好，基本工資+銷售提成+活動(dòng)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司的各種福利；2、公司繳納五險(xiǎn)一金，定期組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，參加公司總部及金鼎集團(tuán)組織的海內(nèi)外旅游、年會(huì)等活動(dòng)。3、培訓(xùn)機(jī)制健全，對(duì)個(gè)人和崗位具有針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃；4、健全的職業(yè)發(fā)展渠道，課程顧問(wèn)-銷售經(jīng)理-分公司經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)；5、公司企業(yè)文化好，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上，有活力。