崗位職責：1、全面負責分公司的運營，完成總部下達的分公司經(jīng)營指標；2、收集本地產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測，制定分公司經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃；3、落實經(jīng)營計劃的實施，組織做好新客戶的開發(fā)和老客戶的維護工作，處理客戶投訴等工作；4、策劃各項市場推廣活動，制定市場推廣方案，并監(jiān)督實施；5、負責拜訪分公司重要客戶，監(jiān)督、檢查課程顧問對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求。6、分析應收培訓款項反饋信息，指導下屬提高回款技能，確?？铐楉樌厥?；7、組織課程的培訓實施工作，安排教練進行培訓，做好訓后跟蹤和總結；8、定期對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析，保證銷售信息的及時性、準確性和完整性。9、負責分公司的團隊建設，包括招聘、培訓、考核、異動等各項工作，建立良好的團隊文化。10、處理分公司發(fā)生的各種突發(fā)事件。任職要求：1、性別不限，全日制專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，具有優(yōu)秀的銷售能力可適當放寬條件；2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理及業(yè)務拓展經(jīng)驗，有培訓公司或相似行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；2、具有良好的團隊管理能力；5、有較強的事業(yè)心、責任心，能承受較大的工作壓力。薪酬福利：1、薪資待遇好，基本工資+銷售提成+活動獎+年終獎+公司的各種福利；2、公司繳納五險一金，定期組織各項團隊活動，參加公司總部及金鼎集團組織的海內(nèi)外旅游、年會等活動。3、培訓機制健全，對個人和崗位具有針對性培訓計劃；4、健全的職業(yè)發(fā)展渠道，課程顧問-銷售經(jīng)理-分公司經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān)；5、公司企業(yè)文化好，團隊氛圍積極向上，有活力。
