任職要求:1、45周歲以下;2、1年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟練使用智能手機和導(dǎo)航,有大型家政公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責:1、遵守公司相關(guān)規(guī)定及要求,盡職盡責按照操作規(guī)程及家政標準做好管理工作;2、負責制定工作計劃,合理安排人力、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結(jié),對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗等負有管理責任;3、組織安排下屬員工認真完成每日訂單,加強自身管理知識學習,制定家政各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能;4、指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用各類工具、清潔劑等;5、監(jiān)督下屬員工各項工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯總、整改并上報;6、努力做好下屬員工的思想品德教育,提升員工凝聚力,最大限度的發(fā)揮和調(diào)動員工的工作積極性和服務(wù)熱情;7、負責工作相關(guān)物料的申購、使用和控制成本;8、收集家政工作的品質(zhì)管理,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;9、完成上級交代的其他任務(wù)。