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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣州-黃埔區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 免費(fèi)住宿 帶薪年假 周末雙休 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本制定、動(dòng)態(tài)成本控制及成本結(jié)算各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備及工程服務(wù)類(lèi)招標(biāo)采購(gòu)工作;督導(dǎo)下屬工作開(kāi)展;配合建立造價(jià)、招標(biāo)采購(gòu)管理體系;2、制定部門(mén)工作計(jì)劃,安排和指導(dǎo)下屬員工工作開(kāi)展,負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的落實(shí)和推進(jìn);3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)流程,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系,?協(xié)助下屬員工解決工作問(wèn)題,促進(jìn)工作順利實(shí)施與推進(jìn);4、組織內(nèi)外部培訓(xùn),提高部門(mén)員工的工作能力;關(guān)心、鼓舞下屬員工,營(yíng)造內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧、高效的工作氣氛;充分了解、幫助、支持下屬員工實(shí)現(xiàn)各自的發(fā)展目標(biāo);5、參與項(xiàng)目可行性研究,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本匡算,形成可研階段目標(biāo)成本;參與項(xiàng)目定位策劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本估算,形成策劃階段目標(biāo)成本;根據(jù)前期目標(biāo)成本要求,對(duì)設(shè)計(jì)各階段提出限額設(shè)計(jì)要求與標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)階段目標(biāo)成本測(cè)算,形成方案階段目標(biāo)成本;負(fù)責(zé)施工圖階段目標(biāo)成本測(cè)算,形成執(zhí)行版目標(biāo)成本;6、審核成本月報(bào),分析成本執(zhí)行及動(dòng)態(tài)變化情況;審核項(xiàng)目成本后評(píng)估報(bào)告;7、審核工程進(jìn)度款支付申請(qǐng),對(duì)工程實(shí)際完工量進(jìn)行把控;負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程月度付款計(jì)劃,報(bào)審后執(zhí)行;8、督導(dǎo)下屬審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更與工程簽證,根據(jù)權(quán)責(zé)要求上報(bào)相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;督導(dǎo)、檢查下屬負(fù)責(zé)審核的項(xiàng)目結(jié)算申請(qǐng)和結(jié)算成果;9、配合總部完成成本經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)調(diào)研與收集,建立成本信息庫(kù);10、跟蹤市場(chǎng)材料價(jià)格信息,建立材料價(jià)格信息庫(kù);負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程量清單及目標(biāo)成本;11、參與編制工程采購(gòu)分級(jí)名錄,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)及材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制年度項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃、季度/月度采購(gòu)計(jì)劃,保障采購(gòu)及時(shí)性;12、負(fù)責(zé)材料設(shè)備選型定版;參與總部戰(zhàn)略采購(gòu)/集中采購(gòu),提供采購(gòu)支持;督導(dǎo)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)工程、材料設(shè)備采購(gòu)實(shí)施;督導(dǎo)建立項(xiàng)目材料臺(tái)賬,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料領(lǐng)用及管理;13、督導(dǎo)搜集工程及材料設(shè)備供應(yīng)商(包括工程監(jiān)理)信息;參與總部供應(yīng)商評(píng)估,提出供應(yīng)商出入庫(kù)建議;組織供應(yīng)商履約評(píng)估,編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告,提出供應(yīng)商出入庫(kù)建議;14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、能夠自我激勵(lì),善于學(xué)習(xí);2、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于合作;3、30歲以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)造價(jià)師,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;4、5?年以上成本分析、工程概預(yù)算及招采工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的運(yùn)作程序,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策,對(duì)《公司法》、《合同法》等相關(guān)法律有一定了解;了解房地產(chǎn)及建筑行業(yè)的管理規(guī)范和法規(guī)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)流程和制度,了解相關(guān)的法律法規(guī);6、能夠熟練掌握常用辦公軟件及造價(jià)專(zhuān)業(yè)軟件;良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力;有較強(qiáng)的談判能力、問(wèn)題解決能力,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)負(fù)責(zé);具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力。
創(chuàng)維集團(tuán)建設(shè)發(fā)展有限公司隸屬于創(chuàng)維集團(tuán),是向集團(tuán)內(nèi)、外提供建設(shè)服務(wù)和運(yùn)營(yíng)實(shí)施的公司,主要業(yè)務(wù)包括工程建設(shè)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng);功能型產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。
????公司涵蓋項(xiàng)目建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、招商租賃、酒店運(yùn)營(yíng)、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持等,涉及的項(xiàng)目有寫(xiě)字樓、培訓(xùn)中心、商業(yè)配套和住宅。發(fā)展十年來(lái),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng),保持行業(yè)領(lǐng)先。公司一貫秉承“穩(wěn)健求實(shí)、苛求貢獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、真誠(chéng)服務(wù)”的價(jià)值理念,所管理的“創(chuàng)維大廈”先后榮獲南山區(qū)、深圳市、廣東省和全國(guó)“物業(yè)管理示范大廈”、深圳市“文明守法五星級(jí)單位”、“園林式、花園式示范大廈”、“消防先進(jìn)單位”“行業(yè)***衛(wèi)生單位”等稱號(hào)。公司未來(lái)五年的戰(zhàn)略規(guī)劃,目標(biāo)為100億元,目前正招賢納士,如果您有行業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)力,就讓我們共同發(fā)展吧,我們需要您的熱情與激情,需要您一起共同成長(zhǎng)!
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