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薪資4000~6000元/月
職位類別： 人力資源總監(jiān)
工作性質： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學歷要求： 本科統招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經驗要求： 不限
工作地區(qū)： 江蘇·南京 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 4000~6000元/月 招聘人數： 1人
其他福利：
包住 班車接送 話費補助 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 年終獎 免費培訓 免費旅游 免費體檢
人力資源經理，人力資源部門工作的管理者。
要求：本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，人力資源管理專業(yè)經驗，有大中型公司的工作經歷，上班地點：南京南站。
工作職責：
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略，協助人力總監(jiān)組織制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據集團戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機構設置、崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。
3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。
4、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實。
5完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。.
6、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜。
7、負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作。
8、負責制定集團員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并負責組織員工的晉級和專業(yè)技術職稱評定工作。
9、與子公司建立良好對接，對其人力資源工作各模塊建議進行動態(tài)管理。
10、對公司管理過程中的重大突發(fā)事件及時提出應對方案并進行處理。
11、負責擬定集團及審核子公司人員編制和年度人力成本預算。
12、負責人力資源部內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。對各子公司人力資源部的組織管理進行監(jiān)督指導。
13、建立并維護與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的相關檢查，處理相關人事糾紛。
南京波長光電科技有限公司成立于2002年，是一家集光學設計、生產、銷售于一體的***高科技企業(yè)，公司母公司為南京波長光學技術有限公司，公司龍頭為新加坡波長科技有限公司，現設有北京、深圳、福州辦事處。成立之初，公司就以提供高質量的激光光學、紅外光學產品和全方位的服務為目標，服務于光學電子領域。
????近十年來，在公司全體員工的開拓進取和團結協作下，公司規(guī)模不斷擴大，產能迅速擴張，逐漸轉變?yōu)橐患乙匀诵曰茖W管理，且具一定規(guī)模的集激光光學產品、紅外鏡片鏡頭、光電檢測系統以及光機電軟方案的研發(fā)、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)。公司生產能力覆蓋切割、研磨、拋光、鍍膜、檢測、裝配整套工藝流程，業(yè)已通過iso9001質量體系和iso14000環(huán)境體系認證，產品除滿足中國市場需求外，出口比例也不斷增長，超過30%的產品遠銷歐洲、美洲、東南亞國際市場，并以高品質的產品和解決方案贏得了廣大客戶的一致信賴。
????公司目前現有員工190余人，廠房面積13000余平方米，坐落于南京江寧湖熟工業(yè)集中區(qū)，花園式格局的廠區(qū)中，建有標準化的廠房和配套齊全的生活設施，為使員工能安心生產、快樂生活，公司設立了燈光籃球場、康樂健身房、電子閱覽室，并實現了員工宿舍樓每戶網絡、空調配套。我們深知，一支高素質、經驗豐富的技術、管理和營銷隊伍，是公司快速發(fā)展的基石，公司熱忱歡迎各具所長的廣大有識之士加盟，同心協力，發(fā)揮我們在激光鏡片和光學器件的研發(fā)、制造優(yōu)勢，力爭躋身世界一流光電企業(yè)行列。
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