任職條件?
1.形象好,氣質佳。
2.企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷,文筆功底深厚,能有相關作品證明展示。?
3.20年以上企業(yè)工作經歷,15年以上企業(yè)行政全盤管理工作經驗。?
4.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理、外聯公關等相關知識、素質及能力,有相關資質證明和資料體現。?
5.具備規(guī)劃管理團隊和緊急應變能力。?
崗位職責:?
1.統(tǒng)管企業(yè)所有行政管理工作及行政外聯事宜。?
2.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;?
3.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;?
4.為總經理提供經營決策分析和支持;?
5.負責主持企業(yè)例行會議;?
6.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;?
7.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;?
8.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;?
9.參與管轄部門內部的人員績效考核以及培訓招聘工作;
10.熟悉正規(guī)企業(yè)的管理機制,具備現代企業(yè)先進的行政管理戰(zhàn)略。