崗位職責：1.?協(xié)助招聘工作開展，篩選簡歷，預約并安排面試，并對招聘信息跟進；2.?對招聘渠道進行維護、分析、開拓；3.?對招聘進行統(tǒng)計、分析，及時匯報，反饋；4.?跟進公司規(guī)劃制定年度、月度招聘計劃；5.?協(xié)助其他人力資源模塊的事宜；任職要求：1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上招聘崗位工作經(jīng)驗，具有同行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉招聘流程以及各種招聘渠道，能獨當一面的從事招聘工作；4、具備良好的溝通交流能力；5、工作認真、負責，善于學習優(yōu)先考慮。我們真誠邀請不懈追求、富有團隊精神的您加入到我們隊伍中來！我們將為您提供以下福利待遇：1、工作時間：大小周輪休制，每天7小時，9:00-12:00?中午休息兩小時14:00-18:00；2、薪酬待遇：公司為員工提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,高競爭力的提成制度，多勞多得，上不封頂，試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;3、晉升發(fā)展：我們擁有良好的晉升機制和獎勵機制：每季度開展晉升考核大會（零基礎入職三個月考核通過可晉升組長）絕不埋沒任何一個能力突出的人才，you?can?you?up；4、專業(yè)培訓：擁有完善且專業(yè)的培訓體系，統(tǒng)一封閉式周期培訓，一對一在崗幫帶師徒傳承制；5、社會保險：入職購買社保五險；6、帶薪假期：享受國家規(guī)定的所有公共假期及年休假、帶薪年假、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等人文關懷制度；7、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或過節(jié)費；8、基本福利：年終獎、年度旅游、迎新會、生日會、月度戶外活動、部門聚餐經(jīng)費、提供住宿等；9、其????他：公司提供干凈衛(wèi)生的餐廳，有微波爐冰箱，可自帶午餐，提供免費晚餐，不定時下午茶，有乒乓球臺、桌球臺等娛樂設備。